本文作者:jdkaghai

施耐德电气(施耐德电气开启简时代)

jdkaghai 05-12 83
施耐德电气(施耐德电气开启简时代)摘要: 施耐德为什么贵?施耐德电气面试通过率?施耐德电工和施耐德电气是一家吗?为什么施耐德电气一直招人?施耐德为什么贵?施耐德贵的原因:品牌影响力、材料和工艺。1、品牌影响力:施耐德是欧洲...
  1. 施耐德为什么贵?
  2. 施耐德电气面试通过率?
  3. 施耐德电工和施耐德电气是一家吗?
  4. 为什么施耐德电气一直招人?

施耐德为什么贵?

施耐德贵的原因:品牌影响力、材料和工艺。

1、品牌影响力:施耐德是欧洲著名的电气设备制造商,其品牌影响力较大,其产品的价格相对较高。

2、材料和工艺:施耐德插座的材料和工艺相对较为优良,使用的材料质量高,生产工艺精细,成本较高,价格自然也会相对较高。

施耐德开关那么贵,是因为NSX最高端,脱扣器选择最多,可实现保护功能最全面。价格也最贵。 NSE,现在是CVS,主推产品,保护功能相比NSX略少,价格稍微低点。

施耐德电气面试通过率?

30%

据网友面试经验:施耐德公司面试通过率只有30%,不是很好进。

施耐德,全称为施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA),是世界500强企业之一,是全球顶级电工企业之一,1836年由施耐德兄弟建立。

施耐德电工和施耐德电气是一家吗?

施耐德电工和施耐德电气是一家公司

施耐德电工的产品侧重于电器开关,插座,配电箱,灯具,五金配件。电器智能化,楼宇数字化管理等。

施耐德电气有限公司是总部位于法国。地址,吕埃一马迈松。立足于全球化电气企业

能效管理和自动化集团公司,世界500强企业,16万名员工,年销售额超250亿欧元。

为什么施耐德电气一直招人?

施耐德电气公司目前的经营状况良好,主要经营以电气为主,公司一直招人可能有两方面的原因,一方面招入人才,可能是因为公司填补欠缺的职位, 以便于要公司的工作正常运行,另一方面为了公司未来的发展做人才储备,储备人才是任何企业公司发展的必须!但是如果企业的某个岗位频繁更换人员,可能企业的经营有一定的问题,这样的公司尽量远离!