离我最近工厂招聘（离我最近工厂招聘普工）
摘要：
人力资源给厂区招人好招吗？工厂招人的方法和技巧？工厂招聘信息怎么写？工厂快要倒闭了，我们是厂里干很多年的临时工，但不是厂子直接招聘的，我能得到补偿吗？人力资源给厂区招人好招吗？好招... 人力***给厂区招人好招吗？
好招，人力***公司，也就是中介嘛，一般来说中介招工都是与工厂合作的，招的是小时工或者派遣工，小时工的工价也比工厂给员工开的工资高，而且工期也不长，基本上都是人走账清，而且现在越来越多的人找工作就找这种临时工，工资相对较高。
做派遣工的也是同工同酬，而且还有返费，也比直接进厂挣得多。当然了如果是黑中介，那肯定是不好招的，坑人坑多了，名声就臭了，就没人愿意来了
工厂招人的方法和技巧？
工厂招人通常有以下四种方法:
1.通过中介招人；
2.工厂直招；
3.劳务派遣；
4.通过本厂职工介绍；
5.厂里的工人的亲戚或者朋友；
6.老板的亲人或朋友；
7.工人自己应聘；
8.到学校招聘；
9.直接从外厂或者竞争对手那里挖人，许以高薪和较高的***待遇；
10.向外界发布招聘广告。
工厂招聘信息怎么写？
招聘启事 因本厂业务急速增长，需立即招聘一批XXX人员，男女不限，20~35岁，有无经验均可，本招聘一个月内有效。应聘地址：XXXXXXXX 联系电话：XXXXXXX 联系人：XXX 2010年11月24日
工厂快要倒闭了，我们是厂里干很多年的临时工，但不是厂子直接招聘的，我能得到补偿吗？
我个人观点，如果外包工司派遣到各个厂里面工作的，如果你所在的工厂倒闭了是拿不到任何赔偿金的，我建议你看看你的合同因为你所签订合同是在外包公司的，如果是工厂直接招的，而且是签订劳动合同，公司倒闭可以拿到补偿金，所以进厂一定要进工厂直接招的，不要去外包公司因为外包公司合同都是不正规化的，
1.比如上班期间出了工伤事故，或者意外可能你所在工厂是不会赔偿你任何费用，比如意外死亡这些外包公司都有可能跑路，
2 .进入正规工厂都是签合同的，而且都是2份合同公司个人各一份，而且正规公司都是有五险一金的，出了任何事故公司是要赔偿的，而且所有费用社保都可以报销，
3.你所在如果是外包公司，能不能拿到赔偿金我建议你先去当地劳动局去咨询一下，
